5 de diciembre, 2024  

Salvador Segura, Director de programa de negocios en la división Microsoft Digital, compartió valiosos conceptos y su visión sobre la mentalidad emprendedora. 

Te dejamos un resumen de lo que vivimos en el webinar y al final encontrarás el link del video completo en nuestro canal de Youtube: 

Mentalidad de crecimiento:

“No soy buen empresario (líder, atleta, bailarín…) aún”.  

Una de las claves para el éxito en el emprendimiento es adoptar una mentalidad de crecimiento en contraposición con una mentalidad fija. Siempre podemos seguir aprendiendo y adquirir nuevas habilidades, lo cual requiere aprendizaje y esfuerzo. La mentalidad fija,  limita nuestro potencial y crecimiento, ya sea por resignación o por arrogancia. 

Para cultivar una mentalidad de crecimiento, Salvador recomendó: 

Valora la retroalimentación: ver las críticas como una oportunidad para mejorar y crecer. 

Acepta tus errores: aprender de ellos y usarlos como una herramienta de crecimiento.

Busca redes de apoyo: tales como coach, mentor y patrocinador. Explicó las diferencias entre cada uno de éstos y proporcionó consejos para gestionar esta red (es más fácil de lo que creemos).  

Sal de tu zona de confort: una recomendación espectacular que Salvador nos compartió fue preguntarte: “¿cuándo fue la última vez que hiciste algo por primera vez?”

No te dejes sabotear por el Síndrome del impostor

El síndrome del impostor es un fenómeno psicológico común en el que las personas dudan de sus logros y temen ser descubiertas como “un fraude”, a pesar de su éxito. 

Este sentimiento, que puede verse intensificado por las redes sociales, es algo que todos experimentamos en algún momento. Reconocerlo y enfocarse en los logros personales son pasos importantes para superarlo. 

Recomendación: Mantén de forma activa una lista de tus logros. 

Propósito: que tu meta de vida guié tu vida profesional y no al revés. 

Cuando el trabajo o emprendimiento refleja los valores y el propósito personal, se experimenta una mayor sensación de plenitud y se puede contribuir de una manera más significativa a la comunidad. Aunque las presiones económicas pueden dificultar este proceso, en la medida en que tengas claridad sobre tus valores e incrementes tu autoconocimiento podrás enfocar tu energía en lograr la mayor armonía entre tu vida personal y profesional. 

El super poder de los mexicanos: creatividad en la resolución de problemas

Salvador ha vivido en Estados Unidos más de 25 años y nos compartió el enorme potencial que tenemos como mexicanos al estar en condiciones de limitaciones y escasez de recursos. A diferencia de los norteamericanos que cuentan con múltiples recursos económicos, de sistema y estructurales, en México sabemos hacer mucho con poco y eso desarrolla múltiples habilidades de enorme valor. 

Estos temas y muchos más se conversaron en nuestro webinar. 

Agradecemos profundamente a Salvador por contribuir con su tiempo y talento con el propósito de SLA! al generar espacios de aprendizaje y reflexión. También, a todos quienes se conectaron, muchas gracias por su participación activa y entusiasta en el webinar. 

✨ Si aún no lo has hecho, te invitamos a revivir este inspirador webinar en nuestro canal de YouTube y reflexionar sobre estas herramientas para transformar tu emprendimiento:

Sobre Salvador Segura:

Salvador Segura es originario de Xalapa, Veracruz, México, y actualmente es Director de Programas de Negocios en la división Microsoft Digital, donde lidera un equipo global de gestión del cambio. 

Reside en la ciudad de Redmond, en el estado de Washington, y ha sido un miembro activo de la comunidad hispana desde que se unió a la empresa en el año 2000. Su pasión por la adquisición y retención de talento diverso, así como por fomentar la inclusión y el desarrollo profesional, ha sido un pilar constante a lo largo de su trayectoria en la compañía.

Participa activamente en programas de mentoría para estudiantes de preparatoria de bajos recursos en el Distrito Escolar de Bellevue, lidera la Asociación de Padres y Maestros Latinos de la Redmond High School y con frecuencia trabaja como intérprete voluntario para la organización Kids in Need of Defense (KIND) y el proyecto End Family Separation, colaborando con abogados de Microsoft que asumen todos estos casos de manera pro bono.

Además, es co-presidente del capítulo HOLA ERG dentro de la empresa, donde, entre otras iniciativas, ha implementado exitosos programas de reclutamiento y bienvenida para todos los nuevos empleados LatinX.